lunes, 21 de diciembre de 2015

TAREA NAVIDAD

                       ¡FELICES FIESTAS Y PRÓSPERO AÑO NUEVO!


1.-Definición de empresario según Schumpeter, Knight y Galbraith.
2.-Qué es la empresa y funciones de la misma.
3.-Clasifica las siguientes empresas según la forma jurídica, el sector económico y la titularidad del capital.
4.-Relación entre los agentes económicos. Flujo circular de la renta.
5.-Describe un proceso productivo de forma general, detalla los factores productivos en la fabricación del vidrio.
6.-Cómo se obtiene el rendimiento de un factor productivo y el rendimiento del proceso productivo.
7.-Qué indica  la productividad conjunta y la productividad del factor trabajo.
8.-Cómo se obtiene la variación de la productividad en términos porcentuales entre dos años distintos para la misma empresa.
9.-Qué es la eficiencia técnica y la eficiencia económica.
10.-Por qué es útil conocer el umbral de rentabilidad o punto muerto. Realiza un gráfico representando las funciones de costes, de ingresos y el umbral de rentabilidad, así como la zona de producción donde se obtienen ganancias y en la que se obtienen pérdidas.
11.-Una empresa realiza la producción de un determinado bien. El coste de la materia prima necesaria para cada unidad del bien asciende a 500 €, los costes salariales mensuales suponen 60.500 € y el alquiler mensual de la nave industrial en la que se trabaja 3.500 €. La amortización mensual de la maquinaria se eleva a 5.000 €. El precio de venta al público de cada unidad es de 800 € y la empresa vende 400 unidades mensuales. Se pide:a) Calcule el umbral de rentabilidad de esta empresa.b) Si la empresa reduce el precio de venta a 750 € por unidad, ¿a cuánto deberían ascender las ventas para que se mantengan los mismos beneficios que está obteniendo actualmente? c)Representación gráfica del umbral de rentabilidad con la función de ingresos, costes totales y la zona de ganancias y pérdidas.d)Define el umbral de rentabilidad y exponga por qué es útil su conocimiento para el empresario. 

Cu=500 €
CF= 60.500+ 3.500 + 5.000 = 69.000 €
P = 800€
Q = 400 u de producto

a.- Q* =CF/(P – cu) = 69.000/(800 – 500) = 69.000/ 300 = 690 /3 = 230 un de producto, a producir  o vender,  míminas para empezar a obtener beneficios, o para que los ingresos cubran los costes.

b.- P´=750 ,   Q*´= 69.000 / (750 – 500)
B = PQ – CF –cuQ = 800 400 -69.000 – 500 400 = 320000 -69000- 200000 = 51.000 €
51.000 = 750 Q -69000-500 Q
51.000 + 69.000 =250Q
120000/250 = 480 =Q´

c.-

d.- Es útil saber cúal es el umbral de rentabilidad para saber la cantidad mínima a producir  o vender para empezar a obtener beneficios.

12.-Los costes mensuales de una empresa que fabrica un producto X son los siguientes: alquileres 7.000 euros, mano de obra fija 3.500 euros, otros costes fijos 5.000 euros y, costes variables unitarios 12 euros por unidad. El precio de venta es de 18 euros la unidad. Se pide:a)  Calcular el punto muerto para este producto .b)  Calcular el beneficio que la empresa obtiene si produce 3.000 unidades . 

CF= 7.000 + 3.500 +5.000 =15.500 €

Cu =12 €
P= 18 €

a.- Q* = CF/(P –cu) = 15.500/ (18 -12) = 15.500/ 6 = 2.583,3 u de producto mínimas para que los ingresos cubran los costes o bien cantidad mínima a producir para empezar a obtener beneficios.

b.-B= QP – CF- cuQ = 3.000 18 – 15500 -12 3000 =18000 – 15500 = 2.500€

13.¡IMPORTANTE!La empresa Tarima, S.A., dedicada a la producción de armarios, en el año 2013 tenía la siguiente estructura de costes: 20 trabajadores a tiempo completo, 8 horas diarias, 215 días al año, el coste de la hora fue de 12€; además en cada armario se utilizaron 2 kg. de madera cuyo coste era de 125€ el kg. La producción anual fue de 50.000 armarios y el precio de venta 300€. En el año 2014, despidió a 5 trabajadores y contrató dos nuevos trabajadores a media jornada (4 horas) trabajando también 215 días al año; se mantuvo el coste de la hora por trabajador. En cuanto a la madera, utilizaron 1,9 kg por armario a un coste el kg. de 130€. En dicho año la producción fue de 45.000 armarios y el precio de venta se mantuvo.
a) Determine la productividad del factor trabajo en los dos años.
b) Analice la evolución de la productividad de la mano de obra estos dos años. 
c) Calcule la productividad global de esta empresa en cada año. 



martes, 8 de diciembre de 2015

Ejercicio resuelto de productividad

La empresa AIRCoop dedicada a la producción de aparatos de aire acondicionados obtuvo en el año 2008 una producción de 210.000 unidades,  para ello se emplearon 23 trabajadores, durante 124 días, trabajando 6 horas diarias, en el año 2013 la producción fue de 180.000 unidades, trabajando 20 trabajadores durante 100 días, 8 horas al día. Obtenga la productividad de la mano de obra de esta empresa en los dos años mencionados y halla la diferencia de productividad en términos porcentuales.

SOLUCIÓN

El resultado de la tasa de variación de la productividad entre los años calculados significa que la productividad de la mano de obra del año 2008 fue mayor que la del 2013 en un 9,07%.

viernes, 4 de diciembre de 2015

Contenidos examen segunda semana de diciembre

Tema 4, últimas dos preguntas.
Tema 5, la empresa, clasificación de las empresas atendiendo a diferentes criterios, el tamaño, el sector económico en el que operan, la titularidad del capital y la forma jurídica, distintas definiciones  del empresario, funciones de la empresa, productividad y punto muerto o umbral de rentabilidad.

martes, 24 de noviembre de 2015

Etiquetas o envases

Tarea.-Lunes, 30 noviembre 2015. Recoger 7 etiquetas o envases y pegarlas en una hoja del cuaderno, para señalar la razón social de la empresa productora o distribuidora, e intentar que al menos haya 3 formas jurídicas diferentes.

sábado, 21 de noviembre de 2015

Tema 5: La empresa


Definición de empresa y elementos de la misma.Diferentes acepciones de empresario.

  TAMAÑO


         a.1. Número de trabajadores
                                 Menos de 10 trabajadores--- microempresa
                                 Más de 10 y menos de 50--- pequeña empresa
                                 Entre 50 y 250--- empresa mediana
                                 Más de 250 trabajadores---empresa grande
        a.2.Volumen de facturación o volumen de ventas
        a.3.Volumen de producción
        a.4. Capital Social.
        a.5.Volumen de beneficios.
                     

   TITULARIDAD DEL CAPITAL

  Privadas El propietario del capital de la empresa es una o más  personas físicas o jurídicas privadas.              Ejemplos: Dia, Telefónica, BBVA, Gamesa,
  Públicas cuyo capital es del sector público, administraciones públicas (Estado, CCAA,  ayuntamientos). Ejemplos: Correos, RTVE, EMT, Canal de Isabel II, etc
  Mixtas parte del capital pertenece al sector público y parte al sector privado. Ejemplo Mercamadrid.

     SECTOR ECONÓMICO 

          Sector primario Realizan actividades económicas relacionadas con la naturaleza, pueden ser agrícolas, ganaderas, pesqueras, forestales, etc
          Sector secundario Llevan a cabo actividades de transformación de materias primas en productos finales, ej. industria textil, química, alimentaria, construcción, automoción, aeronáutica, etc.
          Sector terciario o también denominado de servicios, ejemplo empresas cuya actividad principal son seguros, bancos, transportes, comunicaciones, educación, sanidad, etc.

                 FORMA JURÍDICA



      Personalidad
      Forma
      Número socios
      Capital mín.
      Responsabilidad
      Impuesto
      FÍSICA
      Empresario individual
      1
      No existe
      Ilimitada
      Comunidad de bienes
      Min 2
      No existe
      Ilimitada
      IRPF
      Sociedad Civil
      Mín 2
      No existe
      Ilimitada
      IRPF
      JURÍDICA
      Sociedad Colectiva
      Mín 2
      No existe
      Ilimitada
      Imp. Sociedades
      Mínimo 1
      3.005,06€
      Limitada al capital aportado
      Sociedades
      Máx 5
      Min 3.012€ máx. 120.202€
      Limitada al capital aportado
      Sociedades
      Mínimo 1
      Mín. 60.101,21
      Limitada al capital aportado
      Sociedades
      Sociedad Comanditaria por acciones
      Min 2
      Mín. 60.101,21
      Socios colectivos resp. Ilimitada, socios comanditarios resp ilimitada
      Sociedades
      Min 2
      No existe
      Socios colectivos resp. Ilimitada, socios comanditarios resp ilimitada
      Sociedades
      Sociedad Laboral
      Min 3
      SAL(Soc. Anónima Laboral) 60.101€
      SLL(Soc. Limitada Laboral) 3.005
      Limitada al capital aportado
      Sociedades

      Cooperativa
      Min 3
      Fijado en Estatutos
      Limitada al capital aportado
      Sociedades



      Ejercicio:
      Presente entre 5 y 7 etiquetas o tickets de compra donde se indique la forma jurídica de la empresa y la razón social.

      Tema 5: Umbral de rentabilidad y productividad


      La empresa COLORSA, se dedica a la producción de pinturas, la producción obtenida durante el 2013 fue de 150.000 Kg de pintura acrílica, se sabe sabe que el precio de venta por kilo fue de 5,3€, los costes fueron los siguientes: Mano de obra 12.000€, suministros 0,5€ por kilo producido, alquileres 10.000€, tintes 0,2 € por kg producido. Determinar:a.- Volumen de ingresos, b.-costes fijos y costes variables y coste unitario, c.- el beneficio del año 2013, d.-Halla el umbral de rentabilidad, e.-Dibuja el área de ganancias y pérdidas, así como el umbral de rentabilidad. f- Cuál es el volumen mínimo de producción para empezar a obtener beneficios por parte del empresario.

      A.- I = INGRESOS, P = PRECIO, Q= VOLUMEN DE VENTAS O PRODUCCIÓN.

      I = P. Q =5,3 *150.000 = 795.000 € volumen de  ingresos

      B.- CF=alquileres + mano de obra= 10.000 + 12.000 = 22.000€

            CV ---- suministros, tintes.

            cu = 0.5 + 0,2= 0,7€  ----- coste unitario = coste de producir un kg de pintura.

            CV = cu. Q = 0,7 * 150.000 = 105.000 €

            CT = CF + CV = 22.000 + 105.000 = 127.000 €

      C.- B = I - CT = 795.000 - 22.000 - 105.000 = 668.000 €

      D.- El umbral de rentabilidad es el volumen mínimo de producción o ventas a partir del cual la emrpesa empieza a obtener ganancias.




               CF          22.000         22.000
      Q*=--------- =------------- = ---------- = 4782,6 kg de pintura.
              P _ cu      5,3 - 0,7         4,6

      F.- El volumen mínimo para empezar a obtener ganancias es cualquier cantidad superior a Q*, 4.782,6 kg de pintura.
         
      B= I - CT ¡Atención!: Beneficios no es igual a Ingresos, no son sinónimos.

      B……………..Beneficios


      I= QP -------Ingresos por ventas o volumen de facturación

      CT= CF + CV = CF + cu Q--------------------Costes Totales es la suma de costes fijos y costes variables.


      Costes fijos no dependen de Q, de la cantidad producida.


      Costes variables dependen de Q----------CV= cu Q


      cu----coste unitario



      CMe = CT/Q…….coste total por unidad producida por término medio


      CMa= Lo que aumenta el coste total al aumentar en una unidad la cantidad producida 

      Ejercicios:


      1.-Una empresa nos proporcionó la siguiente información relativa al año 2013: coste de materias primas 3u.m. por unidad producida, energía y suministros 2 u.m. por unidad producida, alquileres 34.000, mano de obra 120.000, amortización inmovilizado 15.000, sabiendo que el precio por unidad vendida es 11 u.m. a.-Determina la cantidad a producir para que los ingresos cubran los costes. b.-Halla el coste medio y el coste marginal. Con detalle de fórmulas.c.-Representación gráfica de la función de ingresos, costes totales, fijos, y el umbral de rentabilidad. Señalando el área de pérdidas y ganancias.d.-Cuál es la cantidad de producción para la que se obtienen más pérdidas. e.-Cuál sería el beneficio para una producción de 12.000 unidades de producto. F.-Sabiendo que el número de trabajadores eran 36,  y el número de horas trabajadas por cada uno era de 120 calcula la productividad por trabajador.
      g. Si el número de horas máquina empleadas fue de 15.655, cuál fue la productividad del capital.
      h.-Halla la productividad de la mano de obra del año 1998, sabiendo que la cantidad de horas total trabajadas fueron 45.602.
      i.-Halla la variación de productividad en términos porcentuales de la mano de obra.

      2.-MERCASA, empresa dedica a la distribución de chuches, tiene los siguientes costes mensuales: alquileres 7.000€, mano de obra 12.000€, costes variables unitarios 9 €, el precio de venta por paquete de 5 kg es 10€. Piden: a.-Calcular el punto muerto o umbral de rentabilidad.
      b.-Calcula el beneficio si Mercasa distribuye un total de 15.000 bolsas de 5 kg cada una.
      c.-Obtenga la representación gráfica del umbral de rentabilidad, previamente obtenido, así como señale las áreas de pérdidas y ganancias.
      d.-Qué ocurriría con el umbral de rentabilidad si los costes variables unitarios hubieran aumentado un  7%.
      e.-Qué implicaciones tendría sobre el volumen de beneficios de la empresa una subida salarial del 10% y una caída de los alquileres del 5%.

      SOLUCIÓN

      a.-CF = Los costes que no dependen de la cantidad producida.
          CF= 7.000 + 12.000 = 19.000
          cu = 9€
          P =10 €
      El umbral de rentabilidad es el valor de la producción para el cual los ingresos se igualan a los costes totales producidos.
                CF            19.000
      Q*=--------- =--------------=  19.000 un producto (bolsas 5kg) mínimas para empezar a obtener
             P - cu           10 - 9                    ganancias.

      b.- B = I - CT = PQ- CF- CV= PQ - CF- cuQ = 10(15.000) - 19.000 - 9(15.000) = 150.000 -19.000 -135.000 = 150.000 - 154.000 = -4.000 €
      Se han obtenido pérdidas por valor de 4.000 €
      c.-Representación gráfica:

      d.-Si los costes variables unitarios han aumentado en un 7%, implica que tenemos un nuevo valor de cu, le llamamos cu´= cu + 7%cu =9 + 0,07 (9) = 9 + 0,63 = 9,6. Nos piden la repercusión de esta variación sobre el umbral de rentabilidad, luego:
                 CF              19.000          19.000
      Q*´= ---------- = -------------- = --------------- =  51.351´351 bolsas de 5 kg de chuches
                P - cu´         10- 9´63             0´37

      Esto significa, en términos económicos, que se ha de producir mayor cantidad de productos (bolsas de 5 kg), hasta un total de 51.351´351 bolsas de 5 kg de chuches para empezar a obtener ganancias.

      e.-Ahora se produce un incremento de  la mano de obra en un 10% y una caida de alquileres en un 5%.
      MANO DE OBRA´= 12.000 + 10% 12.000 = 12.000 + 1.200 = 13.200 €
      ALQUILERES´= 7.000 - 5% 7.000 = 7.000 - 350 =   6.650 €
      Los nuevos costes fijos, les vamos a llamar CF´= 13.200 + 6.650 = 19.850 €
      La repercusión sobre los beneficios será la siguiente:
      B= I - CF´- CV = 150.000 - 19.850 - 135.000 = 150.000 -154.850 = - 4.850 €, lo que implica que las pérdidas en el caso e, son mayores que en la situación b.

      3.-Una empresa comercializa un determinado producto. Compra a su proveedor cada unidad que comercializa, a un precio de 150 €. La empresa se está planteando la producción del bien que distribuye. La valoración del coste que supondría esta opción, arroja los siguientes resultados: Materias primas: 25 € por cada unidad producida. Amortización de la maquinaria: 4.000 € mensuales. Costes salariales: 100.000 € mensuales. Energía: 11 € por unidad producida. Alquileres y otros: 10.000 € mensuales. Se pide: a) A partir de qué cantidad de venta al mes le interesaría a la empresa la fabricación del producto (1 punto). b) Si la empresa vendiera 1.500 unidades mensuales, por debajo de qué precio por unidad debería ofrecerle el proveedor el producto para que a la empresa le interesara más dedicarse exclusivamente a la comercialización (1 punto).

      4.-Una empresa genera los siguientes costes mensuales en la fabricación de un bien: materias primas, 10 euros por unidad producida; energía y otros costes, 6 euros por unidad producida; alquiler de la nave, 6.000 euros; amortización, 1.000 euros; salarios, 20.000 euros; otros costes fijos, 3.000 euros y; otros costes variables, 2 euros por unidad producida. a) Si el precio al que la empresa vende en el mercado cada unidad de bien es de 48 euros, determine las ventas mensuales que debería efectuar la empresa para cubrir los costes sin obtener beneficio (1 punto). b) Calcule la cantidad mensual de unidades que tendría que vender para que, a dicho precio de mercado, obtuviera un beneficio del 12,5% del valor de las ventas (1 punto).


      PRODUCTIVIDAD

      1.-De las siguientes combinaciones de factores de producción L(trabajo) y K(capital) señala la pareja de valores que, sin ninguna duda, se pueden considerar ineficientes técnicamente:

                              A                B                C                 D                 E                  F

      k
      5
      7
      9
      17
      10
      12
      L
      16
      10
      6
      4
      32
      6

      2.-Obtenga la productividad del factor trabajo en las empresas siguientes, a partir de la información



      Producción
      Número trabajadores
      Horas trabajadas por cada 
      trabajador
      Precio horas 
      trabajo
      Horas máquina
      Precio horas máquina
      SOJA SL
      12.000 tm
      13
      110
      8
      123
      7,9
      GARBANZO SA
      21.000 tm
      16
      99
      8
      152
      7,9
      DALS CB
      21.500 tm
      21
      108
      8
      111
      7,9

      Se sabe que el precio del producto es 9€ por Kg, de legumbre. Obtened la siguiente información:
      a.- Productividad de la mano de obra en cada empresa.


      En la empresa Soja SL, la productividad de la mano de obra es de 8,39 tm por hora hombre trabajada.
      = 8,39 tm/hh
      En la empresa Garbanzo SA, la productividad de la mano de obra es de 13,25 tm por hora hombre trabajada.
      = 13,25 tm/hh
      En la empresa Dals CB, la productividad de la mano de obra es de 9,47 tm/hh

      = 9,47 tm/hh

      La empresa cuyos trabajadores son más eficientes son los de la empresa Garbanzo SA, ya que por hora trabajada obtienen una producción de 13,25 Toneladas superior a 8,39 y a 9,47.

      b.-Productividad del factor capital en cada empresa.
      c.-Tasa de variación de la productividad respecto al factor capital de una empresa respecto a las otras dos.
      d.-Significado económico de los anteriores resultados.
      e.-Productividad global.
       


      4.-RGB, SL obtuvo una producción de 123.789 ordenadores en el año 2002, para lo que utilizó 12.300 horas de trabajo y 789 horas máquina, en el año 2013 la misma empresa para obtener un 15% más de producción empleó un 8% más de mano de obra y un 4% menos de horas de trabajo. a.-Halla la productividad de la mano de obra en ambos años. En qué año fue mayor el rendimiento de la mano de obra.
      b.-Obtened la productividad del factor capital en ambos años. En qué año fue mayor el rendimiento del capital.
      c.-Sabiendo que el precio de la hora máquina es 9€ y el precio de la hora hombre es 8,6€, y el precio de cada ordenador fue de 430€.Halla la productividad total de ambos años.
      c.-Determine la diferencia de productividad en términos porcentuales.

      5.-La empresa RTY, SLNE produce un determinado bien X, para ello genera los siguientes costes mensuales: materias primas 6 € por unidad producida, energía y otros costes: 4€ por unidad producida,
      costes financieros: 3.000€, amortización maquinaria 1.000 €, arrendamientos y cánones 8.000€, retribución fija a los empleados 20.000 €, retribución variable a los empleados: 2€ por unidad producida, costes en I + D 2000 €.  a.- Si las ventas en un mes, son de 3.400 unidades, halla el precio de mercado con el que la empresa cubriría los costes sin obtener beneficio.
      b.-Supongamos que se ha efectuado una subida del salario mínimo, que a la empresa le supone un aumento en la retribución fija a los empleados de 1.700€. Determine la retribución variable a los empleados por unidad producida que debería aplicar para que, al precio de mercado obtenido en el apartado anterior y produciendo 3.400 unidades, la empresa RTY, SLNE siguiera cubriendo costes.
      c.-Cúal es el capital mínimo para el SLNE, el número mínimo de socios y el máximo, el tipo de responsabilidad de los socios y los órganos.

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